Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Mei, 2019

KNOWLEDGE MANAGEMENT

Definisi Manajemen Pengetahuan             Dari perspektif bisnis, manajemen pengetahuan adalah aktivitas bisnis dengan dua aspek utama: menyatakan komponen pengetahuan dari aktivitas bisnis secara eksplisit perhatian bisnis tercermin dalam strategi, kebijakan, dan praktik di semua tingkatan organisasi; dan membuat koneksi langsung antara aset intelektual organisasi baik eksplisit (direkam) dan diam-diam (pengetahuan pribadi) dan hasil bisnis yang positif. (Barclay dan Murray, 1997).             Manajemen pengetahuan adalah pendekatan kolaboratif dan terintegrasi untuk penciptaan, penangkapan, pengorganisasian, akses, dan penggunaan aset intelektual perusahaan. (Gray, 1996).             Dari perspektif ilmu kognitif atau ilmu pengetahuan: Pengetahuan, wawasan, pemahaman, dan pengetahuan praktis yang kita miliki adala...

ANALISIS KASUS PSIKOLOGI BISNIS

ANALISIS KASUS ORGANIZATION PERFORMANCE MANAGEMENT & POWER AND POLITICS ORGANIZATION PERFORMANCE MANAGEMENT Terdapat lima set isu utama yang perlu ditangani dalam mengembangkan kerangka kerja untuk mengelola kinerja organisasi yang direpresentasikan sebagai serangkaian pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan itu sendiri tampaknya tetap konstan, tetapi organisasi perlu terus mengembangkan jawaban baru untuk mereka. Ini karena konteks di mana organisasi ditetapkan terus berubah dan strategi baru perlu dikembangkan untuk mengatasi lingkungan operasi baru. Pertanyaannya adalah sebagai berikut: 1. Apa tujuan utama yang penting bagi keberhasilan organisasi secara keseluruhan di masa depan, dan bagaimana cara mengevaluasi pencapaiannya untuk masing-masing tujuan ini? 2. Strategi dan rencana apa yang telah diadopsi organisasi dan apa proses dan kegiatan yang telah diputuskan akan diperlukan agar organisasi berhasil mengimplementasikannya? Bagaimana cara menilai dan mengukur kinerja k...

BUSINESS PSYCHOLOGY

Berikut adalah ulasan butir-butir soal Ujian Tengah Semester Psikologi Bisnis III 1.       Yang termasuk Organizational Capital dalam Business Psychology Framework 2019 (new version) adalah: ·          Leadership & Management Style ·          Knowledge Management & Organizational Culture ·          Strategic Intent ·          Infrastructure & Managament Technology 2.       Yang termasuk Human Capital dalam Business Psychology Framework 2019 (new version) adalah: ·          Individual Competencies ·          Teamship Competencies ·          Organizational Competencies ·          Societ...